МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ –
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АРМАВИР
352930 г. Армавир, ул. Азовская, 20
Тел./факс. (86137) 5 -13-47,
e-mail: ar m-school4@yandex.ru

РАССМОТРЕНО:
на заседании педагогического совета
протокол № 1 от 30.08.2021 г.

УТВЕРЖДАЮ
Директор МАОУ-СОШ № 4
_____________В.А. Колосова

МАОУ-СОШ
№4

Подписано цифровой подписью:
МАОУ-СОШ№4
Дата: 2022.03.01 14:04:15 +03'00'

приказ от 31.08. 2021 г. № 01.10/318-6

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО
АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ –
СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ № 4
1. Основные положения
Настоящее Положение об Управляющем совете (далее – Положение)
разработано в соответствии с главой 12, ст. 89 Федеральным законом № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»
В соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации» (гл. 12,
ст.89) управление образовательным учреждениями осуществляется на основе
сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. В целях развития
демократического, государственно-общественного характера управления вводится
форма самоуправления образовательного учреждения, как Управляющий совет.
Управляющий совет Муниципального автономного общеобразовательного
учреждения - средняя общеобразовательная школа № 4 (далее школа) – это
коллегиальный орган самоуправления, имеющий полномочия, определенные
Уставом школы, по решению вопросов функционирования и её развития.
1.1 Управляющий Совет школы (далее - Совет), является коллегиальным
органом управления образовательного учреждения, реализующим в форме
самоуправления принцип демократического, государственно-общественного
характера управления образованием.
1.2. Решения Совета, принятые в соответствии с его исключительной
компетенцией, являются обязательными для директора школы, его работников,
обучающихся, их родителей (законных представителей) в части,
не
противоречащей Уставу школы и действующему законодательству РФ.
1.3 Участники образовательного процесса (работники школы, обучающиеся и
их родители) имеют право обращаться к учредителю с обжалованием решений
Совета, если они противоречат Уставу школы и действующему законодательству
РФ.
1.4 В своей деятельности Совет руководствуется:
- Конституцией РФ, Законом "Об образовании в Российской Федерации",
1

иными федеральными законами;
- Международными актами в области прав человека, прав ребенка, в области
образования, ратифицированными РФ;
- Законом Краснодарского края "Об образовании в Краснодарском крае",
другими законами и нормативными актами Краснодарского края и вышестоящих
органов управления образованием;
- Уставом
школы,
настоящим
Положением,
иными
локальными
нормативными актами школы.
1.5. Основными задачами Совета являются:
- определение основных направлений развития школы, особенностей его
образовательной программы;
- содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации
образовательного процесса;
- финансово-экономическое содействие работе школы за счёт рационального
использования выделяемых школе бюджетных средств, доходов от собственной,
приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных
источников;
- содействие созданию здоровых и безопасных условий обучения, воспитания
и труда в школе;
- рассмотрение отчёта о результатах самообследования.
2. Полномочия Совета
2.1. Для осуществления своих задач Совет имеет право:
- разрабатывать предложения для внесения изменений и дополнений в Устав
школы;
- утверждать программу развития школы;
- определять общее направление образовательно-воспитательной деятельности;
- согласовывать режим работы школы и правила внутреннего распорядка;
- разрешать конфликты, возникающие между участниками образовательного
процесса;
- содействовать привлечению внебюджетных средств для обеспечения
деятельности и развития школы;
- согласовывать по представлению директора школы бюджетную заявку, смету
бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных школой
от уставной, приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных
источников;
- заслушивать отчеты работников школы по направлениям их деятельности;
- осуществлять контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий
обучения, воспитания и труда в школе, принимать меры по их улучшению;
- давать рекомендации директору школы по вопросам заключения трудового
договора с работниками школы;
- ходатайствовать при наличии оснований перед директором школы о расторжении
трудового договора с работниками школы;
- представлять Учредителю и общественности информацию о состоянии дел в
школе;
- определять перечень, порядок и условия предоставления дополнительных
2

образовательных услуг;
- совместно с директором представлять интересы школы в государственных,
муниципальных органах управления, общественных объединениях, а также наряду
с родителями (законными представителями) представлять интересы обучающихся,
обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;
- принимать решения по вопросам охраны школы, организации медицинского
обслуживания и питания обучающихся и другим вопросам, регламентирующим
жизнедеятельность школы, не оговоренных настоящим Уставом;
- издавать локальные акты в пределах своей компетенции;
- согласовывает школьный компонент государственного образовательного
стандарта общего образования и профили обучения;
- согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных)
Министерством образования и науки Российской Федерации;
- принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды
или единого стиля одежды обучающихся;
- рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса на
действия (бездействие) педагогических и административных работников школы;
- рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса на
действия (бездействие) обучающихся, их родителей (лиц, их заменяющих);
- согласовывает на сдачу в аренду помещений школы в установленном порядке,
закрепленных за ней объектов собственности;
- заслушивает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года;
- участвует в подготовке и обсуждении Публичного доклада образовательного
учреждения и его утверждение.
2.2. Директор вправе самостоятельно принимать решение в случае
отсутствия письменного решения Совета в установленный срок.
В случае возникновения конфликта между Советом и директором школы,
который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по
конфликтному вопросу принимает вышестоящий орган.
3. Состав и формирование Совета.
3.1. Совет формируется в составе до 11 членов с использованием процедур
выборов от каждой категории участников образовательного процесса, назначения и
кооптации.
3.2. В структуру Управляющего совета входят следующие категории
участников образовательных отношений: представители педагогического
коллектива школы, представители родительской общественности, представители
обучающихся в Школе, председатель первичной профсоюзной организации (при
наличии).
3.3. Выборы в Управляющий совет школы проводятся один раз в два года.
На первом собрании происходят выборы Председателя Управляющего совета
Учреждения и его заместителя. Работники школы, дети которых являются
обучающимися или воспитанниками школы, не могут быть избраны в члены
Совета в качестве представителей родителей (законных представителей)
обучающихся, но участвуют в их выборах.
- Общее количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных

3

представителей) обучающихся, не может быть менее одной трети и более
половины общего числа членов Совета и составляет 5 членов.
- Количество избираемых членов Совета из числа работников школы не может
превышать одной трети общего числа членов Совета и составляет 3 человека. При
этом все являются педагогическими работниками.
- Члены Совета избираются сроком на два года, за исключением членов
Совета из числа обучающихся, которые избираются на срок до окончания ими
школы. Их в составе Совета двое.
- Директор школы входит в состав Совета по должности.
- Секретарь Совета не является членом Совета и назначается директором
школы из числа работников школы, либо из числа любых лиц, выполняющих
функции секретаря на общественных началах, для ведения протоколов заседаний и
иной документации Совета.
3.5.Совет в течение одного месяца после первого своего заседания кооптирует
в свой состав членов из числа лиц (физических, юридических и иных),
заинтересованных в деятельности и развитии школы.
- Процедура кооптации осуществляется Советом в соответствии с
Положением о порядке кооптации членов Управляющего Совета школы.
- По завершении кооптации Совет регистрируется учредителем в его полном
составе в установленном порядке.
- Со дня регистрации Совет наделяется в полном объеме полномочиями,
предусмотренными Уставом школы и Положением об управляющем совете.
- Выборы членов Совета из числа работников школы избираются на Общем
собрании работников школы; представители родителей (законных представителей)
обучающихся избираются на общешкольном родительском собрании;
представители обучающихся среднего общего образования избираются на
классных собраниях.
4. Председатель Совета, заместитель председателя Совета, секретарь Совета
4.1. Совет возглавляет председатель, избираемый голосованием из числа
членов Совета простым большинством голосов от числа присутствующих на
заседании членов Совета. Избрание председателя Совета производится на первом
заседании Совета после его регистрации в установленном порядке.
4.2. Представитель учредителя в Совете, обучающиеся, директор школы и
работники школы не могут быть избраны председателем Совета.
4.3.В случае отсутствия председателя Совета его функции выполняет его
заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания председателя
Совета.
4.4. Для организации работы Совета председателем назначается секретарь
Совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию Совета.
5. Организация работы Совета
5.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного
раза в шесть месяцев, а также по инициативе председателя Совета, директора
школы, представителя учредителя или по заявлению, подписанному не менее чем
одной третью членов от списочного состава Совета.
5.2. Дата, время, место, повестка заседания Совета доводятся до сведения
4

членов Совета не позднее, чем за пять дней до заседания Совета.
5.3. Решения Совета считаются правомочными при присутствии на них не
менее половины его членов.
5.4. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного
голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против
этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.
5.6. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов
решающим является голос председательствующего на заседании.
5.7. Решения Совета принимаются простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом.
Решения Совета с согласия всех его членов могут быть приняты заочным
голосованием (опросным листом). В этом случае решение считается принятым,
если за решение заочно проголосовали более половины всех членов Совета,
имеющих право решающего голоса. В случае длительного отсутствия члена Совета
по уважительной причине он имеет право заранее письменно проголосовать по
повестке дня (если таковая была объявлена заранее).
5.8. Решения Совета не могут противоречить документам, перечисленным в п.
1.4.
5.9. На заседании Совета ведется протокол. В протоколе указываются:
- время и место проведения заседания;
- фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;
- повестка дня заседания;
- краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;
- вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;
- принятые решения.
5.10. Протокол заседания подписывается председательствующим на заседании
и секретарем, которые несут ответственность за достоверность протокола.
5.11. Решения и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел
школы. Решения Совета доступны для ознакомления любым лицам, имеющим
право быть избранными в члены Совета.
5.12. Члены Совета работают на общественных началах.
5.13. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний
Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям
Совета возлагается на администрацию школы.
6. . Права и ответственность члена Совета
6.1.
Член Совета имеет право:
- участвовать в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в
письменной форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к
протоколу заседания Совета;
- инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу в рамках
полномочий Совета по заявлению, подписанному не менее чем одной третью
членов списочного состава Совета;
- получать от администрации школы, необходимую для участия в работе
Совета информации по вопросам, не выходящим за рамки полномочий Совета;
- присутствовать на заседании Педагогического совета школы с правом

5

совещательного голоса, если против этого не возражает более половины членов
Педагогического совета, присутствующих на заседании;
- представлять школу в рамках компетенции Совета на основании
доверенности, выдаваемой в соответствии с постановлением Совета;
- досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению
председателя не менее чем за четырнадцать дней.
6.2.Член Совета обязан принимать участие в работе Совета,
Член Совета может быть выведен из состава Совета по решению Совета в
случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.
6.3.Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих
случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- при отзыве представителя учредителя;
- при увольнении с работы директора школы или увольнении работника
школы, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав
Совета после увольнения;
- в связи с окончанием школы или отчислением (переводом) обучающегося,
представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован в
члены Совета после окончания школы;
- в случае совершения аморального поступка, несовместимого с выполнением
воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с
физическим и/или психическим насилием над личностью;
- в случае совершения противоправных действий;
-при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе
Совета: лишение родительских прав; судебный запрет заниматься педагогической
и иной деятельностью, связанной с работой с детьми; признание по решению суда
недееспособным; наличие неснятой или непогашенной судимости.
6.4. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена
Совета направляется вышестоящему органу управления образованием для
внесения изменений в Реестре регистрации Управляющих Советов школ. После
вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения
выведенного члена в общем порядке.

6